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毫無疑問,人事考勤系統是人事管理的基礎工作,企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時,企業也應認識到,考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間,起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤,既容易讓員工產生抵觸心理,也沒有實際的意義,畢竟相比起工作的總量時間,企業更需要的是工作效率。
人事考勤系統,輕松安排員工排班,辦公出勤,導出考勤表,實時查看,靈活排班,多種排班方式,幫助企業提高工作效率,快速高效的處理考勤問題,人性化考勤讓員工工作更加輕松。人事考勤系統打卡,還能移動打卡,輕松管理公司績效薪酬考勤。
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